【第四十七期】品管圈圈长实操沙盘训练营

满35人开班

品管圈推行过程中最常遇到的困境是什么?
品管圈不能顺利开展怎么办？
品管圈的操作步骤如何与管理手法结合运用？
品管圈如何不会变成一人圈？

随着我国医疗改革的不断深化，如今的医院管理趋势，已转向质量改善型的精细化管理模式。品管圈作为医疗质量持续改进的重要手段之一，具有全院自下而上，全员参与的特点，俨然成为医院质量改善的首选工具。

为进一步落实国家卫健委关于促进公立医院高质量发展等相关要求，全面促进各单位医疗质量及安全管理水平及管理工具应用能力，推动医院高质量发展，经研究决定于2026 年10月16日--10月19日举办“第四十七期品管圈圈长实操沙盘训练营”，本次活动采用工作坊授课模式，系统带领学员进行品管圈十大步骤的实际操作及品管圈工具运用，用激励、互动、实操等方式使学员在轻松地学习氛围下，掌握问题解决型品管圈的正确执行步骤、各类数据分析方法、设计和绘制图表等内容，让学员全程感受最正确的做法，最专业的解答，最轻松的学习！

更值得关注的是，本次课程将AI 技术深度融入品管圈全流程：无需复杂设计经验，AI 可辅助生成契合圈组定位的圈徽圈名；AI 能根据需求快速生成查检表；无需繁琐绘图操作，AI更具需求生成流程图、柏拉图 —— 让原本耗时费力的 “设计与制作环节”，变成高效精准的 “智能辅助环节”，让学员聚焦于 “质量问题分析与解决方案制定” 的核心能力提升。

课程特别之处

1、正本清源：所有理念与方法导入皆来自品管圈盛行的台湾医界，以及国赛标准，而非理解与实施有偏差的二传经验；
2、师资力量：台湾医管专家、实战经验丰富。有着大陆医院落地品管圈辅导经验、质量改善有据可查，效果明显；
3、课程设计：理论培训，课堂中品管圈工具实例演练，专家现场指导，互相学习讨论观摩，理论与实际的相互印证；
4、课程内容：所有课程皆从医院实际需求出发，符合医院现状，课程案例与实际运用相对应。