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数智化医院绩效管理实战手册:从战略解码到算法驱动,重塑全维价值度量衡,赋能公立医院精细化运营与高质量发展的全景指南
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共 12 篇文章
1
序言及第一部分第一章:战略目标的指标化映射逻辑
2
第一部分第二章:3P薪酬理论的数智化固化
3
第一部分第三章:数字化组织底座与时间切片
4
第二部分第四章:目标利润倒推法与预算总池测算
5
第二部分第五章:一次分配的“预算包”切割逻辑
6
第三部分第六章:临床系列-RBRVS价值内涵、DRG成本与主诊组分配
7
第三部分第七章:护理系列-垂直管理、床日价值与能级工时分配
8
第三部分第八章:医技与辅诊系列-资产效能、可控费率与内部精算
9
第三部分第九章:行政后勤系列-职能对价、公共控费与履职评价
10
第四部分第十章:绩效点值的动态映射与基期数据标定
11
第四部分第十一章:绩效一次分配的标准作业程序(SOP)
12
第四部分第十二章:数字化洞察:穿透式预警与归因分析
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