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医院人力资源教学手册 | Payload Ecommerce Template
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共 17 篇文章
1
序言与本书导览
2
第一章 医院人力资源管理导论与组织战略
3
第二章 医院组织结构设计与职能边界划分
4
第三章 医院定岗管理：岗位设计与岗位说明书体系
5
第四章 医院定编、定员、定额的核心原则与多元测算方法
6
第五章 医院主要系列部门定编定员定额实操应用
7
第六章 医院人员甄选、入职与劳动合规管理
8
第七章 医疗全天候排班与考勤记录管理
9
第八章 分层分类的系统化人才培训体系
10
第九章 双通道职业发展与核心人才梯队建设
11
第十章 基于岗位价值的宽带薪酬体系设计
12
第十一章 DRG/DIP 背景下的医院绩效与目标管理
13
第十二章 医院弹性福利与间接薪酬设计
14
第十三章 医联体人力资源整合与协同管理
15
第十四章 人力资源数智化设计与实施
16
第十五章 人力资源 BI 看板与 AI 智能辅助
17
本书附录
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